Banco de Talentos - JAVA at Capco

<h2>Principais Atividades:</h2> <ul> <li>Projetar, desenvolver e executar casos de teste manuais e automatizados para testes funcionais, de regressão e de desempenho;</li> <li>Utilizar ferramentas como Selenium, Rest Assured, JUnit, TestNG e BDD/Gherkin para construir frameworks de testes automatizados;</li> <li>Realizar testes de API utilizando ferramentas como Postman e Rest Assured;</li> <li>Conduzir testes de integração contínua para validar a integridade da aplicação durante os ciclos de desenvolvimento;</li> <li>Identificar, rastrear e priorizar defeitos, problemas de desempenho e lacunas do sistema;</li> <li>Realizar testes exploratórios para descobrir casos extremos e problemas ocultos.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2>Requisitos:</h2> <p></p> <ul> <li>Mais de 4 anos de experiência como desenvolvedor Java profissional;</li> <li>Proficiência avançada em Java e frameworks como Spring, Spring Boot e Hibernate;</li> <li>Experiência com ferramentas de automação como Selenium, JUnit, TestNG e Appium;</li> <li>Familiaridade com pipelines de CI/CD, controle de versão (Git, Bitbucket) e ferramentas (Jenkins, GitLab CI);</li> <li>Sólido conhecimento de metodologias Agile/Scrum e melhores práticas de teste de software;</li> <li>Habilidades sólidas de depuração e experiência na resolução de problemas de desempenho ou estabilidade;</li> <li>Excelentes habilidades de comunicação, resolução de problemas e atenção aos detalhes;</li> <li>Java 17 + Spring Boot;</li> <li>Python 11;</li> <li>REST API architecture;</li> <li>DocumentDB/Mongo, Oracle, SQL Server;</li> <li>API testing with Postman;</li> <li>Git flow (Bitbucket);</li> <li>Miro Board, Jenkins;</li> <li>Inglês intermediário/avançado (possivel atuação com time internacional).</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2>Por que a Capco:</h2> <p>Na Capco,&nbsp;promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente!&nbsp;#LifeAtCapco<strong> <br></strong>Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente!</p> <p>&nbsp;</p> <h2>Próximos Passos:</h2> <p>O objetivo da Capco é conduzir um processo flexível e alinhado às necessidades de cada oportunidade e talento.</p> <ul> <li>Etapa 1: Entrevista comportamental.</li> <li>Etapa 2: Entrevista técnica.</li> <li>Etapa 3: Conversa com time de Projeto/ Delivery.</li> <li>Etapa 4: Conversa com cliente.</li> <li>Etapa 5: Proposta ou feedback.</li> </ul> <p>As etapas do nosso processo seletivo descritas são essenciais para garantir uma avaliação completa e assertiva. Contudo, elas podem ser ajustadas dependendo da senioridade do(a) candidato(a), da área de atuação e do formato do projeto.&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p>