Engenheiro de Planejamento - Ferista / Híbrido Macaé at Capco

<p><strong>SOBRE A CAPCO</strong></p> <p>A CAPCO é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia, somos apaixonados por ajudar nossos clientes, temos 33 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico!&nbsp;</p> <p>Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira!</p> <p>Se você mora na <strong><span style="text-decoration: underline;">Região de Macaé</span></strong>, essa vaga é para você!</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>R</strong><strong>EQUISITOS</strong></p> <ul> <li>Interagir com fiscais para acompanhar análise do desempenho operacional das operações.</li> <li>Participar e apoiar a realização de Minutas de cartas externas e/ou documentos internos de controles e durações operacionais.</li> <li>Calcular os indicadores de Desempenho da gerência relacionados as Embarcações e realizar análise crítica das operações finalizadas, assim como o acumulado no ano, inserindo comentários no local definido. *Realizar estudos de projeção/simulações dos indicadores de Desempenho da gerência.</li> <li>Realizar conferência e ajuste de Painéis em BI, quando necessário. *Participar de reuniões de passagem de serviço entre Planejamento e Operação.</li> <li>Realizar análise crítica dos documentos recebidos do Planejamento (ex: APRs, MDs, APOs e SOPs) de forma a dar retorno quanto a qualidade destes para o Planejamento, propor melhorias e otimizações. *Acompanhar o desenrolar das operações com embarcações, estando proativamente informado sobre embarque de materiais, situação técnica de equipamentos e ferramentas, interface com outros setores e outros pontos que forem pertinentes. *Realizar validação/aprovação de documentos gerados durante a operação. Realizar isso de forma crítica, sempre se baseando nas melhores práticas operacionais, de segurança e com base nos procedimentos&nbsp; (exemplos de documentos: Relatórios de Anomalia, Verificações de Qualidade de Procedimento, Gestões de Mudança, Sugestões de Melhoria etc.).</li> <li>Trabalhar de forma proativa no sentido de conhecer as informações técnicas das ferramentas e equipamentos envolvidos nas operações, conhecendo o máximo de detalhes que lhe for possível, permitindo assim a participação de discussões técnicas com outros setores. *Trabalhar de forma proativa para compreender a rotina da gerência operacional e os sistemas informatizados utilizados por esta.</li> <li>Trabalhar de forma proativa para conhecer os procedimentos&nbsp; que afetem diretamente sua atividade. Deverá conhecer, minimamente, os procedimentos cujo órgão gestor seja a gerência setorial na qual o colaborador estiver prestando serviço e os que lhe forem listados.</li> <li>Participar, dar suporte técnico e soluções de engenharia nas contingências operacionais, considerando as melhores práticas operacionais e de segurança.</li> <li>Ao final das operações, realizar análise do desempenho de forma a identificar os pontos positivos que devem ser replicados futuramente e os pontos negativos, criando ações para evitar reincidência destes pontos negativos. Realizar a divulgação em reuniões de lições aprendidas ou fórum semelhante.</li> <li>Apoiar outras gerências, quando solicitado, de forma a fornecer suporte técnico nas fases de projeto, planejamento e operação.</li> <li>Conduzir reuniões que lhe forem designadas e se informar de maneira proativa sobre a forma de condução, postura a ser adotada, necessidade de registro em ata etc.</li> <li>Dar suporte na gestão e atendimento dos padrões&nbsp; relacionados as atividades em Embarcações, participando da revisão ou emissão deles quando necessário.</li> <li>Diligenciar, emitir e/ou executar ações de Gestões de Mudanças, quando alguma mudança ou alteração for identificada, de acordo com os padrões&nbsp; aplicáveis.</li> <li>Participar de RACs (Reuniões de Análise Críticas) relacionadas as Embarcações e consolidar e realizar elaboração do material para as RACs com foco em Desempenho.</li> <li>Coordenar e/ou participar da APR (Análise Preliminar de Risco) das operações em Embarcações, de acordo com os padrões&nbsp; aplicáveis.</li> <li>Coordenar e/ou participar do tratamento de anomalias ocorridas em Embarcações, conforme padrões&nbsp; aplicáveis, emitindo Relatório de Tratamento de Anomalia, contendo plano de ação, identificando causas básicas, ações de bloqueio e abrangência. *Realizar o preenchimento de documentações viando o atendimento a órgãos reguladores como ANP e IBAMA, como por exemplo, mas não restrito a RDI (Relatório Detalhado de Incidente) e RAIPO (Relatório de Atendimento a Incidente de Poluição por Óleo).</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>CAPACITAÇÃO:</strong></p> <ol> <li>Graduação de nível superior concluída em Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção ou Engenharia Mecatrônica ou Engenharia Metalúrgica ou Engenharia de Materiais;</li> <li>&nbsp;Experiencia mínima de 3 anos, especificamente relacionado a atividades com equipamentos submarinos em Barcos da área Submarina (PLSVs, RSVs, SESV etc.)</li> </ol> <p>&nbsp;Registro no Conselho de Classe (CREA);</p> <p>&nbsp; Inglês intermediário; Nota: com relação ao item a), outras formações em Engenharia são aceitas, desde que acompanhadas de certidão emit ida pelo respectivo Conselho de Classe, atestando a posse de todas as atribuições profissionais das Engenharias citadas</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS</strong></p> <ul> <li>a) Domínio pleno de ferramenta de planilha eletrônica (pacote Microsoft Office – incluindo Power BI e Sharepoint) com habilidade para geração de painéis dinâmicos e sites;</li> <li>b) Conhecimento de técnicas de análise de riscos, tais como HAZOP, APR, FMEA/FMECA e Diagramas Bow-Tie. É requerida capacidade de coordenar a elaboração de uma APR;</li> <li>c) Gerenciamento de Mudança (MOC, Management of Change); d) Conhecimento de normas e regulamentos pertinentes a equipamentos submarinos, tais como API 6A / ISO 10423, API 17D / ISO 13628-4, API 17G / ISO 13628-7, ISO 13628-8, ISO19901-6, ABNT NR 11, DNVGL-RP-N103, DNVGL-ST-N001, SGSS e SGIP, entre outros;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>Na <strong>Capco</strong> promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões.&nbsp;<br>Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.<br>Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!<br><strong>#LifeAtCapco</strong></p> <p><strong>PRÓXIMOS PASSOS:</strong></p> <ul> <li>Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!</li> </ul>