Senior Software Engineer - API Product Management at Incognia

<div class="content-intro"><h1 class="page-h1 text-purple"><span style="color: rgb(16, 169, 160);">Careers</span></h1> <div class="hero-about__section-description section-description"> <p>Check out how you can participate in our journey to create a world with safe digital experiences.</p> </div></div><p><span style="color: rgb(43, 25, 47);"><strong>Sobre a oportunidade:</strong></span></p> <p data-path-to-node="3">Este cargo tem como foco as interfaces e abstrações que os clientes utilizam para integrar e operacionalizar os recursos de prevenção à fraude da Incognia. O Technical Product Manager será responsável pelas APIs voltadas para o cliente e pelos fluxos de trabalho de ingestão, definirá como os sinais de risco são expostos nas superfícies do produto (APIs, UIs, Motor de Regras) e manterá os catálogos que garantem que esses sinais sejam compreendidos e aplicados de forma consistente em diferentes casos de uso.</p> <p data-path-to-node="4">Esta função trabalha em estreita colaboração com as equipes de Engenharia, Analistas de Dados, Customer Success e com os times de prevenção à fraude dos próprios clientes.</p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="color: rgb(43, 25, 47);"><strong>Dia a dia da posição:</strong></span></p> <ul> <li>APIs &amp; Ingestão de Dados <ul> <li>Liderar a estratégia de produto e o roadmap para as APIs e fluxos de ingestão da Incognia, incluindo API de Risco, API de Feedback, Webhooks, ingestão em lote (batch), contratos de dados e padrões de integração voltados para o cliente.</li> <li>Definir a evolução do esquema da API e as estratégias de migração, trabalhando em parceria com as equipes de Customer Success e Integration Managers nos lançamentos (rollouts) para os clientes.</li> <li>Atuar como a voz dos stakeholders internos e externos no design de produtos e APIs, coletando feedbacks diretos para aprimorar os recursos de avaliação.</li> </ul> </li> <li>Governança de Catálogos de Sinais <ul> <li>Definir e governar como os sinais de risco da Incognia são representados e expostos por meio de APIs, fluxos de trabalho de configuração de políticas (motores de regras, catálogos) e outras superfícies do produto.</li> <li>Trabalhar em parceria com Customer Success e Analistas de Dados para analisar e adotar os sinais de risco da Incognia nos casos de uso dos clientes.</li> </ul> </li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><span style="color: rgb(43, 25, 47);"><strong>Requisitos:</strong></span></p> <ul> <li>Graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou Engenharia de Software;</li> <li>Experiência de trabalho com APIs, produtos de plataforma ou infraestrutura de dados;</li> <li>Capacidade de colaborar profundamente com engenheiros em discussões sobre arquitetura e trade-offs técnicos;</li> <li>Fortes habilidades de comunicação e de especificação de produto;</li> <li>Capacidade de simplificar sistemas técnicos complexos em abstrações compreensíveis para clientes e equipes internas;</li> <li>Familiaridade com SQL ou análise de dados;</li> <li>Inglês avançado;</li> <li>Experiência com produtos de fraude ou autenticação é um diferencial.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><span style="color: rgb(43, 25, 47);"><strong>Sobre o time:</strong></span></p> <p>Primeiramente, valorizamos muito a nossa cultura. Nossa equipe compartilha os valores de Ambição, Excelência e Confiança, seja em relação aos nossos usuários, clientes ou membros da equipe. Não toleramos desrespeito, discriminação, egoísmo, politicagem, pessimismo, descrença e falta de responsabilidade. Respeitamos o direito de todos os membros da equipe de participar de expressões políticas e ativismo fora do ambiente de trabalho, mas para preservar a harmonia e o respeito mútuo em nosso ambiente de trabalho, debates políticos devem ser evitados em ambientes da Incognia. A Incognia também se abstém de fazer pronunciamentos institucionais sobre temas não diretamente relacionados com a sua atividade e Missão.</p> <p>Além disso, levamos muito a sério nosso desempenho. Por isso, oferecemos suporte através de nosso processo de onboarding, feedback frequentes com a liderança, ciclos de avaliação, feedback contínuo de colegas e as ferramentas certas para o seu desenvolvimento. Temos orgulho de ter uma equipe brilhante, humilde e colaborativa em um ambiente remoto.<br><br></p> <p><span style="color: rgb(43, 25, 47);"><strong>Sobre a Incognia:</strong></span></p> <p>A<a href="http://www.incognia.com/pt"> <strong>Incognia</strong></a> é a empresa inovadora em soluções de identidade de última geração que possibilitam experiências digitais seguras e sem fricção. Com sua solução persistente de identificação de dispositivos, a Incognia combina sinais de reconhecimento de dispositivo de excelência e à prova de adulteração e análise de localização para verificação de usuários e prevenção de fraudes. As avaliações de risco personalizáveis e insights acionáveis da Incognia permitem que empresas de serviços financeiros, plataformas de delivery e da economia compartilhada e marketplaces protejam sua reputação, retenção de clientes e receita. Para mais informações, visite<a href="http://incognia.com/pt"> Incognia.com/pt</a></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="color: rgb(43, 25, 47);"><strong>Remuneração e benefícios:</strong></span></p> <ul> <li>Salário CLT até R$35.349,50</li> <li>Confira nossos benefícios em nosso e-book -<a href="https://shorturl.at/fgW12">https://shorturl.at/fgW12</a></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><span style="color: rgb(43, 25, 47);"><strong>Etapas do processo:</strong></span></p> <ul> <li>Entrevista com People</li> <li>Entrevista com Gestor</li> <li>Teste técnico</li> <li>Apresentação de teste técnico</li> <li>Fit Cultural com CEO e CTO</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><em>A Incognia está comprometida em fornecer um ambiente de respeito mútuo onde oportunidades de emprego estejam disponíveis para todas as pessoas. Encorajamos todas as candidaturas e incentivamos especialmente a contratação de mulheres, pois reconhecemos a importância da representatividade em todos os níveis da nossa empresa. Acreditamos que a diversidade e a inclusão são pilares fundamentais para o nosso sucesso como uma empresa global e por isso reforçamos que estas não serão discriminadas por raça, cor, idade, sexo, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, religião, credo, nacionalidade, deficiência ou qualquer outra forma discriminatória. Junte-se a nós e faça parte de um time que valoriza e promove a igualdade de oportunidades.</em></p><div class="content-conclusion"><h2 class="section-title text-purple"><span style="color: rgb(16, 169, 160);">Our Vision</span></h2> <h3 class="text-lg text-green text-semi"><span style="color: rgb(43, 25, 47);">A world where digital trust is unseen yet part of everyday life</span></h3> <div class="simple-section__description rich-text"> <p>“The most profound technologies are those that disappear. They weave themselves into the fabric of everyday life until they are indistinguishable from it.” — Mark Weiser</p> <p>Mark Weiser's vision, as told on the paper "21st century computer" was the inspiration for our founders to start building our technology.</p> </div> <h2 class="section-title"><span style="color: rgb(16, 169, 160);">The values that moves us</span></h2> <div class="our-values__sections"> <div class="our-values__column flow"> <h3 class="text-semi font-lg"><span style="color: rgb(43, 25, 47);">Ambition</span></h3> <div class="our-values__description rich-text"><span data-token-index="0">We don’t set limits to our achievements</span><br> <ul> <li>We improve the lives of users worldwide</li> <li>We solve meaningful problems for our customers</li> <li>We are passionate learners and idea-sharing enthusiasts</li> </ul> </div> </div> <div class="our-values__column flow"> <h3 class="text-semi font-lg"><span style="color: rgb(43, 25, 47);">Excellence</span></h3> <div class="our-values__description rich-text">We deliver excellence through consistency<br> <ul> <li>We feed intuition with data to drive impactful decisions</li> <li>We hold each other accountable to deliver outstanding results to our customers</li> <li>We are proactive in our collaboration and provide valuable feedback</li> </ul> </div> </div> <div class="our-values__column flow"> <h3 class="text-semi font-lg"><span style="color: rgb(43, 25, 47);">Trust</span></h3> <div class="our-values__description rich-text">We build trust by empowering users, customers and team members<br> <ul> <li>We are committed to privacy and user identity protection</li> <li>We are trusted advisors to our customers</li> <li>We foster a culture of ethics, inclusion and respect</li> </ul> </div> </div> </div> <p>&nbsp;</p></div>