Banco de Talentos - DevOps at Capco

<h2></h2> <h2>Requisitos:</h2> <ul> <li data-start="1514" data-end="1628">+8 anos de experiência profissional nas áreas de DevOps, Engenharia de Software, SRE ou Infraestrutura;</li> <li data-start="1631" data-end="1731">Experiência comprovada com ferramentas de automação como <strong data-start="1688" data-end="1706">GitHub Actions</strong>, <strong data-start="1708" data-end="1719">Harness</strong> ou ambas;</li> <li data-start="1734" data-end="1844">Conhecimento sólido em integração e entrega contínua (CI/CD), versionamento com Git, e processos de release;</li> <li data-start="1847" data-end="1954">Familiaridade com ambientes de nuvem (AWS, GCP, Azure) e orquestração de containers (Kubernetes, Docker);</li> <li data-start="1957" data-end="2089">Experiência com scripts de automação (Shell, Python, Bash, etc.) e ferramentas de IaC como Terraform, CloudFormation ou similares;</li> <li data-start="2092" data-end="2175">Excelente capacidade de análise, resolução de problemas e comunicação interpessoal;</li> <li>Graduação em TI ou áreas correlatas;</li> <li>Inglês intermediário/avançado (possivel atuação com time internacional).</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2></h2> <h2>Principais Atividades:</h2> <ul> <li data-start="698" data-end="842">Projetar, implementar e manter pipelines de integração e entrega contínua (CI/CD), utilizando GitHub Actions, Harness ou ambas as ferramentas;</li> <li data-start="845" data-end="998">Trabalhar em estreita colaboração com equipes de desenvolvimento, segurança e operações para garantir processos de entrega ágeis, seguros e eficientes;</li> <li data-start="1001" data-end="1116">Automatizar fluxos de trabalho de build, teste, release e deploy em múltiplos ambientes (dev, staging, produção);</li> <li data-start="1119" data-end="1259">Gerenciar e otimizar ambientes de execução em nuvem (AWS, Azure, GCP), containers (Docker, Kubernetes) e infraestrutura como código (IaC);</li> <li data-start="1262" data-end="1370">Monitorar e melhorar continuamente a confiabilidade, escalabilidade e desempenho dos pipelines e sistemas;</li> <li data-start="1373" data-end="1478">Apoiar a cultura DevOps dentro da organização, promovendo boas práticas, colaboração e melhoria contínua.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2>Por que a Capco:</h2> <p>Na Capco,&nbsp;promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente!&nbsp;#LifeAtCapco<strong> <br></strong>Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente!</p> <p>&nbsp;</p> <h2>Próximos Passos:</h2> <p>O objetivo da Capco é conduzir um processo flexível e alinhado às necessidades de cada oportunidade e talento.</p> <ul> <li>Etapa 1: Entrevista comportamental.</li> <li>Etapa 2: Entrevista técnica.</li> <li>Etapa 3: Conversa com time de Projeto/ Delivery.</li> <li>Etapa 4: Conversa com cliente.</li> <li>Etapa 5: Proposta ou feedback.</li> </ul> <p>As etapas do nosso processo seletivo descritas são essenciais para garantir uma avaliação completa e assertiva. Contudo, elas podem ser ajustadas dependendo da senioridade do(a) candidato(a), da área de atuação e do formato do projeto.&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p>