Account Manager (w/m/d) at Oliver

Hamburg, GermanyFull-timeClient Services/Account Management Posted 14 days ago

About the Role

<div class="content-intro">Established in 2004, OLIVER is the world’s first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences.  As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results. </div> Role: Account Manager (w/m/d) Location: Germany (remote) Vertragsart: 18-monatiger befristeter Vertrag (FTC) mit der Möglichkeit auf Verlängerung   Über die Rolle: OLIVER sucht einen passionierten Project/Account Manager, der unser Team bei einem weltweit führenden Tech-Unternehmen verstärkt. In dieser Rolle bist du eine zentrale Schnittstelle in einem sehr dynamischen Umfeld. Du begleitest komplexe Projekte von der ersten Idee bis zu dem Launch des Produktes. Du stellst sicher, dass unsere kreativen Lösungen punktgenau zur Veröffentlichung bereitstehen und die hohen Standards einer globalen Tech-Marke erfüllen. Du bist Teil der Prozesse beim Kunden und arbeitest auf Augenhöhe mit dem Marketingteam. Unser Kundenteam ist ein kleines agiles Team, das sich insbsondere durch Lösungsorientiertheit und eine sehr gemeinschaftliche Kultur auszeichnet. Wenn du proaktiv denkst und in einem Umfeld aufblühst, das von ständiger Innovation geprägt ist, ist das deine Chance.   Was du tun wirst:   <ul> <li>End-to-End Projektverantwortung: Du steuerst Projekte über den gesamten Lebenszyklus – vom ersten Briefing über die Kreationsphase bis hin zur finalen Bereitstellung der Assets für die Auslieferung (Digital, (Social) & Print). </li> <li>Proaktive Beratung: Du bist nicht nur Verwalter, sondern Sparringspartner. Du hinterfragst Briefings kritisch, denkst einen Schritt voraus und erkennst Bedarfe, bevor sie entstehen. </li> <li>Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um Projektumfänge, Budgets und Timings präzise zu definieren und einzuhalten. </li> <li>Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass jedes Asset – egal ob für Retail-Partner oder digitale Kanäle – den Brand-Guidelines entspricht und die Exzellenz widerspiegelt, die man von einer Top-Tech-Marke erwartet. </li> </ul>   Was du mitbringen solltest, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:  <ul> <li>Erfahrung: Mindestens 3 bis 5 Jahre fundierte Erfahrung im Account- oder Projektmanagement, idealerweise im Agenturumfeld mit Fokus auf Technologie, Telekommunikation oder Retail-Marketing. </li> <li>Ownership-Mentalität: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern ergreifst die Initiative. Du verstehst dich als Motor deiner Projekte und treibst diese eigenverantwortlich voran. </li> <li>Resilienz & Agilität: Du fühlst dich in einem Umfeld wohl, das durch kurze Reaktionszeiten und hohe Schlagzahl bei Produkt-Releases geprägt ist. Du bewahrst auch bei kurzfristigen Strategiewechseln einen kühlen Kopf. </li> <li>Problemlösungskompetenz: Du bist ein natürlicher "Solution Finder" und adaptierst neue Tools und Prozesse blitzschnell, um Hindernisse im Projektablauf proaktiv aus dem Weg zu räumen. </li> <li>Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sind für die tägliche Abstimmung in diesem internationalen Setup zwingend erforderlich</li> </ul>   Req ID: 18725 <div> #LI-JP1 #LI-Midsenior #Onsite  </div> <div class="content-conclusion">Our values shape everything we do:  Be Ambitious to succeed    Be Imaginative to push the boundaries of what’s possible    Be Inspirational to do groundbreaking work    Be always learning and listening to understand    Be Results-focused  to exceed expectations    Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations    Our recruitment process does not employ artificial intelligence for selection. We use AI to support efficiency and consistency, not to replace human judgement. Candidate evaluation and selection are conducted without AI-supported screening or decision-making. We are committed to a fair, thoughtful, and equitable experience for every candidate. OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws.     OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.</div>

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